Deux années de formation par alternance :
Un enseignement professionnel complété par des stages en magasin.
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Module E-Commerce : La formation propose un module e-commerce. La vente en ligne (sur le web) est une orientation commerciale très demandée par la petite et la grande distribution, soit comme solution supplémentaire, soit comme activité principale. Parmi les objectifs de ce module, retenons :
- la mise en place individuelle d'une solution E-Commerce (boutique en ligne)
- la création d'un design (thème graphique, logo) pour chaque boutique (libre en fonction de l'orientation personnelle de la vente)
- l'enrichissement en produits réservés à la vente en ligne et la tenue de la boutique au quotidien (associé à une gestion commerciale des produits)
Des stages : savoir faire et pratique
Ils permettent de découvrir les différentes facettes des métiers du commerce. Les structures d'accueil sont en lien à la fois avec les objectifs de formation et le projet professionnel de l'élève. L'objectif est de former des employés commerciaux qui interviennent dans tout type d'unités commerciales.
Admission après
- une Seconde Pro "Conseil-Vente"
- une Seconde Pro "Commerce"
- un BEP ou CAP
- une Seconde générale et technologique
- une classe de Première (par dérogation)
Des stages répartis sur les 2 ans de formation
Principe de l'alternance 15 jours / 15 jours.
- en commerce traditionnel
- en grande surface alimentaire
- en grande surface non alimentaire
- stage libre pour l'orientation
Les compétences acquises
- VENDRE : acquérir les techniques de vente
- GERER et ORGANISER : Maîtriser l'approvisionnement et la gestion du magasin
- ANIMER : Conduire des actions de promotion et d'animation
Les objectifs de formation
Une formation commerciale liée :
- à l'espace de vente
- aux produits ou services rendus
- aux relations avec la clientèle
Une fonction de gestionnaire :
- organisation
- gestion commerciale
Une fonction d'animateur : animation d'un point de vente
Enseignement professionnel
- techniques de vente
- marketing
- gestion commerciale
- anglais commercial
- connaissance de l'unité commerciale
- connaissance des produits alimentaires
- spécificités professionnelles :
Enseignement général
- français et documentation
- éducation socio-culturelle
- histoire / géographie
- anglais
- sport
- mathématiques
- informatique
- culture scientifique
Les épreuves en contrôle continu représentent 50% de l'examen.
Aspect pratique des stages
La recherche des stages est une démarche qui permet au jeune :
- d'acquérir une bonne expérience et de se préparer à une future recherche d'emploi
- de trouver un stage qui se rapproche au mieux de son projet professionnel
- d'utiliser son réseau de connaissances
Toutefois, en cas de difficultés, les formateurs aident les élèves. De plus les lieux de stage ne sont validés qu'après accord du formateur responsable.
Chacun vit une expérience qui lui est propre. Cela permet à l'élève de s'impliquer et de se responsabiliser.
Ainsi chaque jeune :
- découvre l'organisation d'une entreprise
- s'intègre petit à petit au personnel
- développe son esprit d'initiative et de créativité
- prend progressivement des responsabilités
- peut confirmer son projet professionnel
Insertion professionnelle
- vendeur spécialisé
- vendeur-conseil
- employé de commerce
- adjoint d'un responsable de magasin en commerce traditionnel
- adjoint au responsable de rayon en grande distribution
Poursuite d'études
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